發布日期 2025-08-25
信息來源：統戰部 安環部
近日，蜀道集團2025年“安康杯”職工安全隱患排查線上技能競賽圓滿落幕，蜀道交通服務集團以優異成績彰顯企業安全文化建設成果。本次競賽中，公司1495名職工積極參與答題，最終，143名職工從5.26萬名參賽者中脫穎而出，成功躋身集團前200名，獲獎人數占比超71%，其中88名職工獲滿分，充分展現了公司職工扎實的安全技能素養和安全教育的顯著成效。
以賽促學，筑牢安全意識防線。蜀道交通服務集團始終將“安康杯”競賽作為檢驗安全教育成果、提升職工安全能力的重要平臺。自2021年以來，公司連續多年精心組織參與競賽，通過賽前動員部署、線上線下知識普及、每日參賽數據跟蹤等方式，推動高處作業、有限空間作業、危化品管理等安全知識進企業、進站點。本次競賽中，所屬企業將參賽率納入月度考核，各部門、站點每天反饋參賽情況，答題后統一分析總結，形成“比學趕超”的濃厚氛圍，最終以高參賽率和高獲獎率交出亮眼答卷。
三位一體，構建安全教育矩陣。近年來，交服集團緊扣“末端發力、終端見效”目標，構建“學習培訓融入日常、競賽活動抓在經常、宣傳教育落在平常”的三維安全教育體系。一是學習培訓常態化。各基層站點通過“安全生產大家談”“我親歷的安全故事”分享會、全民安全公開課等形式，將安全知識送到一線職工身邊，推動安全學習從“被動灌輸”向“主動參與”轉變。二是競賽活動特色化。除集團級競賽外，公司還自主開展“爭做吹哨人 勇敢掙賞金”隱患內部報告獎勵活動、“安康杯”寄語征集等群眾性活動，以實戰化、場景化方式提升職工隱患排查能力，安全意識顯著增強。三是宣傳教育多樣化。依托宣傳欄、職工書屋、短視頻、動漫等載體，開展“安全宣傳日”“五進”活動超百場，覆蓋職工群眾超萬余人次，營造“人人講安全、時時抓安全”的濃厚氛圍。
以文化人，護航高質量發展。此次競賽成績是蜀道交通服務集團安全文化建設的一個縮影。通過將安全教育融入日常管理、嵌入生產流程、根植職工心中，馳而不息凝聚安全共識、強化安全意識、提升安全素養、夯實安全根基，公司安全文化的價值理念進一步樹立，安全文化氛圍日益濃厚，安全文化建設工作機制進一步完善，構建起覆蓋全域的安全防護網，為“末端發力、終端見效”機制落地提供堅實支撐。未來，公司還將持續深化群眾性安全生產文化建設，鞏固樹牢職工安全意識，以安全之基賦能企業高質量發展，為交通服務領域安全治理貢獻“蜀道經驗”。