為深入推進清廉企業建設，今年7至8月，蜀交中油公司與中石油鐵投公司聯合開展巡回廉潔從業教育培訓，通過“專班領航、三維賦能、巡回鑄廉”立體化舉措，實現100座加油站全員覆蓋，為企業高質量發展注入“廉動力”。
此次培訓創新構建“四級授課體系”，由兩家公司紀檢組織牽頭成立工作專班，制定專項實施計劃，形成“紀檢負責人帶頭講、紀檢干部重點講、片區紀檢委員普遍講、加油站經理補充講”的分層施教模式。針對管理崗、關鍵崗、操作崗不同特點，聚焦“一崗雙責”落實、風險防控、“微腐敗”治理等精準施訓，確保“一類一策、一崗一訓”。
培訓打造“現場授課+案例剖析+實操演練”三維教育矩陣?，F場授課通過還原“刷卡套現”“截留促銷品”等違規場景，結合《員工行為十個嚴禁》等制度解讀，明確紀法紅線；“紀檢視窗”平臺上傳典型案例，方便員工碎片化學習；“遠程無感支付”等情景模擬，則提升風險識別與應對能力，實現“學練結合”。
“廉潔清風”講師團深入6個片區開展“三化”巡回教育：精選內部管理漏洞及違規案例，用“身邊事”教育“身邊人”；創新“案例還原+情景辨析”互動形式，形成教學相長氛圍；針對倒班、休假員工，由加油站負責人“一人不漏”補訓，確保一線員工教育無死角。