發(fā)布日期 2023-12-27
信息來源：蜀交國儲公司
蜀交國儲公司天全服務區(qū)加油站是四川省青年文明號，現(xiàn)有員工16名，其中35歲以下青年11人，是一支年輕、團結、務實的團隊。該加油站以“兩路精神”為引領，以“激揚青春講奉獻，揮灑活力促發(fā)展”為主題，充分發(fā)揮“青字號”品牌的示范帶動作用，把青年鍛造成為創(chuàng)新創(chuàng)效的生力軍，有力促進了加油站各項工作上新臺階。2023年，加油站油品純槍銷量超1.5萬噸，營業(yè)收入超億元，實現(xiàn)站級利潤超1600萬元，創(chuàng)造了連續(xù)3年成為油品銷售“萬噸站”的佳績。
加強學習教育，提高政治覺悟。天全服務區(qū)加油站以團員和青年主題教育為契機，結合實際開展“讀好一篇原著原文、開展一次專題討論、參觀一次公路博物館、暢談一次學習感悟、舉行一次知識測試”的“五個一”活動，促進理論教育落實落地。邀請公司黨員到站指導營銷、安全等相關業(yè)務工作，以黨建帶團建，強化黨組織對青年的思想引領。近年來，加油站先后有2名青年提交入黨申請書，1名員工成為發(fā)展對象。
注重人才培養(yǎng)，增強隊伍實力。天全服務區(qū)加油站完善細化公司儲備人才方案，以“貼近生產、聯(lián)系實際、學以致用”為原則，廣泛開展形式多樣的常態(tài)化崗位練兵活動，實現(xiàn)“夯基礎、補短板、強技能”，提升青工技能操作水平，加快創(chuàng)建人才成才通道，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀儲備人才。加油站開業(yè)以來，共培養(yǎng)了9名管理人員，4名員工培養(yǎng)成為公司儲備人才，有效發(fā)揮了公司青年人才培訓基地的作用。
優(yōu)化營銷服務，提升油站銷量。天全服務區(qū)加油站搶抓暑運、節(jié)假日等節(jié)日契機，聚焦現(xiàn)場銷售，組織青年員工開展“我為銷售做貢獻”活動，讓員工回歸服務客戶、讓管理人員回歸管理現(xiàn)場，切實提高現(xiàn)場營銷水平。聚焦營銷助力，青年員工對標其他骨干站點“亮劍”競爭，深挖318線景觀大道獨特資源，成功開展特色“線上+線下”打卡營銷活動，實現(xiàn)了油站影響力與銷售增長的雙贏。聚焦形象提升，開展定置化管理行動，統(tǒng)一品牌標識，規(guī)范服務，全面提升客戶滿意度。暑運期間銷量同比增幅120%，創(chuàng)加油站同期最好成績，中秋國慶雙節(jié)期間銷量同比增加80%。
落實安全責任，筑牢安全防線。天全服務區(qū)加油站全面落實安全生產責任，以“設備完好標準”為基礎，開展“隱患排查”“清除現(xiàn)場低老壞”等主題活動，認真對照加油站巡檢清單，每日對現(xiàn)場狀況、設備設施等重點區(qū)域徹底排查。為確保工作高效開展，青年員工發(fā)揮主力軍作用，“亮身份，比業(yè)績，做表率”，給自己壓擔子，要求自己比別人學早一步、懂深一層，多學知識、多查隱患、多想根源，能把握規(guī)律、優(yōu)化措施、高標準解決問題。全年共排查出隱患數(shù)6項，完成整改6項，切實保障了加油站平穩(wěn)運行。